晋煤集团实行“双红线”规定确保安全生产

接近年底，为进一步加强安全风险防控，杜绝安全生产事故发生，晋煤集团出重拳加大安全管理力度，实行安全“双红线”规定，强化安全责任落实，领导管理不到位就“下课”。

据了解，晋煤集团在执行“岗位操作十条红线”的同时，最近增加了“安全管理十条红线”规定。其中，对矿井通风进行严格规定，对违反相关规定组织生产的，免去矿长和矿总工程师职务。对煤与瓦斯突出危险区不执行防突措施，无计划揭穿突出危险性煤层或断层、陷落柱等构造，超防突监测范围强行进行采掘作业的，免去矿总工程师职务。岗位操作红线制度落实不到位，免去安全副矿长职务。对不按批准设计组织施工或违反规定布置采掘工作面的免去生产副矿长和矿总工程师职务。对安全保护设施及安全监控安装管理不到位强行组织生产的，免去机电副矿长职务。对未进行科学论证、审批手续不全进行采掘活动或违反规定采用国家明令禁止或者淘汰、落后的生产工艺组织生产的，免去生产副矿长职务。对未经上级部门组织验收擅自生产，或瓦检工、安检工、爆破工矿井未进行统一管理的，免去矿长职务。

今年，晋煤集团将整合矿井列为重点安全管理对象，严格落实“真投入、真控股、真管理”的要求，对所有整合矿井的系统运行、重大隐患，以及各项规程措施的操作标准进行逐一检查、排查。同时，晋煤集团还利用安检“五人小组”、“三人小组”，充分发挥“大安全”管控体系，继续深入开展安全生产大检查，确保环节无漏洞、管理无盲区。