晋城市人才市场连续举办了三场大型招聘会

[导读] 中小企业用工需求有所增加 本报讯 春节过后,市人才市场举办了三场大型招聘活动。分析节后招聘情况,市人才服务中心工作人员表示,节后我市人才市场呈供需两旺态势,但大型企业用工相对减少,中小企业用工需求有所增加。 据统计,市人才市场近期举办的三场大

本报讯 春节过后,市人才市场举办了三场大型招聘活动。分析节后招聘情况,市人才服务中心工作人员表示,节后我市人才市场呈供需两旺态势,但大型企业用工相对减少,中小企业用工需求有所增加。

据统计,市人才市场近期举办的三场大型招聘活动,参加招聘的单位达到341家次,提供就业岗位5425个,参会企业有富士康、金和餐饮、长江实业等企业,更多的是中小型民营企业,涉及计算机软件、教育、金融、电子商务、文化传媒、房地产、制造、餐饮等行业及领域,其中市场营销、教育培训、电子商务、技术类和服务类等仍是需求重点。应聘者近万人次,其中本科及以上占10%,大中专毕业生占60%,高中及以下占30%。三场招聘会共有3800多人达成初步意向。

市人才服务中心工作人员分析说,节后我市人才市场供需两旺,用人单位较去年有小幅增加,求职者较往年也更为活跃。具体来看主要有四大特点:一是大型企业用工相对减少,比如富士康节后用工需求较往年大幅减少,一方面缘于经济形势下行,另一方面是今年企业离职率较往年大幅降低;二是中小型企业用工需求有所增加,特别是一些中小型培训机构、电子商务企业急需招聘更多专业人才,市场上有些供不应求;三是求职者更加积极活跃,往年大部分求职者要等到正月十五以后才入市求职,但今年节后就有很多求职者电话咨询,求职意愿较往年更加积极;四是网上求职更受高学历者青睐,节后网上登记求职者660人,其中大专以上学历占80%以上。 (谭李军)

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