晋城市委市政府统一安排部署市领导分赴各地和市直单位进行年度目标责任集中考核

[导读] 从2月15日开始,由7名市委常委分别带领考核组,分赴六县(市、区)及有关市直单位,就2015年度目标任务完成情况、党政领导班子和领导干部2015年度履职情况等进行集中考核。

本报讯 根据市委、市政府统一安排部署,从2月15日开始,由7名市委常委分别带领考核组,分赴六县(市、区)及有关市直单位,就2015年度目标任务完成情况、党政领导班子和领导干部2015年度履职情况等进行集中考核。

市领导张志仁、范丽霞、武宏文、刘爱军、焦光善、常国荣、马学林,分别出席了高平市、陵川县、阳城县、城区、沁水县、泽州县和市文化局等单位的考核大会。带队领导在充分肯定各县(市、区)和单位过去一年取得成绩的同时,也对做好2016年各项工作提出了希望和要求。

张志仁强调,高平市要坚持不懈,坚韧前行,努力开创弊革风清、富民强市新局面。2016年是“十三五”规划的开局之年,做好今年的工作,对“十三五”经济社会发展开好头、起好步,对顺利完成今后五年的各项目标任务,实现全面建成小康社会的目标,都具有十分重要的意义。高平市各级领导干部要带头担起责任,一级做给一级看,一级带着一级干,把责任落实到具体工作中,主动适应新常态,把握新形势,切实增强加快经济发展方式转变的紧迫感和责任感,积极作为,奋力争先,精心布局好2016年的工作。

范丽霞强调,陵川县要发扬成绩,改进不足,进一步坚定做好各项工作的信心和决心。要全面贯彻新理念,着力推动“六大发展”,用新的发展理念引领新的发展实践,推动转方式、调结构,破解落后地区经济发展中的突出矛盾和问题。持续抓好精准脱贫,加强农村基层组织建设,全面推动集体收入“破零工程”。要全面从严治党,把纪律和规矩挺在前面,进一步强化党员干部的纪律意识和规矩意识。要健全完善选人用人工作机制,深入推进“三个一批”工作,真正把选人用人这个导向作用发挥好。

武宏文指出,阳城县要以高度的进取意识、机遇意识和责任意识,把中央和省里的有关精神学习好、领会好、贯彻好、落实好,主动适应经济发展新常态,强化底线思维,把握宝贵机遇,扬长避短,积极作为,努力开创各项工作新局面。各级党员领导干部,要主动适应“新常态”、把握“新形势”,积极作为、奋力争先,把压力变成动力,把动力变成实效,采取有力措施,持续保持经济平稳较快发展。要以“冬季行动”为契机,强化工作落实,“真抓实干、马上就办”,确保“十三五”开好头、起好步。

刘爱军强调,城区要全面贯彻“新理念”,着力推动“六大发展”。要牢固树立新的发展理念,紧密结合实际,推动转方式、调结构,破解“资源型经济困局”。要大力实施创新驱动战略,全力推动科技创新、金融振兴、民营经济发展取得新突破,提高城乡区域协调发展水平。

各级党组织要切实担负起管党治党的政治责任,把纪律和规矩挺在前面,认真落实“两个责任”,以“零容忍”的态度减少腐败存量,以更加果断的措施遏制腐败增量。

焦光善指出,沁水县要进一步深刻认识目标责任考核对促进工作落实、推动科学发展和建设高素质干部队伍建设的重要作用,并在实践中不断改进完善考核体系机制,不断提高考核工作的科学化水平。要以集中考核为契机,把思想和行动统一到中央、省委和市委精神上来,扎实做好年度目标责任考核的各项工作,并以此次考核为抓手,通过考核引领发展方向,激发工作热情,推动经济社会科学发展,切实把市委、市政府的决策部署落到实处,推进沁水县各项工作迈上新台阶,实现新跨越。

常国荣要求,泽州县要在煤炭市场需求不足、经济下行压力加大等不利因素影响下,认真贯彻落实中央和省委、市委决策部署,抢抓机遇、提振信心、奋力拼搏,在稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险和党的建设等方面下功夫。要围绕薄弱环节和人民群众反映强烈的突出问题,以坚持不懈、坚韧不拔的态度一个一个破解难题,解决问题。要找准制约泽州发展的瓶颈,补齐短板,发挥优势,以煤为基,多元发展,着力抓好“三去一补一降”,努力推动各项事业又好又快发展。

马学林要求,市文化局要紧密结合自身实际,用新的发展理念引领新的发展实践,解决文化建设中的突出矛盾和问题。要大力促进文化和相关产业,特别是和旅游、科技的深度融合,不断提高文化产业发展水平,推进文化产业成为我市国民经济支柱型产业。要进一步做大做强文化旅游业,着力发现培育新的经济增长点,加快发展接续替代产业,优化投资结构、提高投资质量和效益,谋划实施一批能够形成新的经济增长点的大项目、好项目。

据了解,截至目前,对各县(市、区)、市直各单位的集中考核已基本结束,正在进行紧张的综合汇总。(本报记者)

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