城区钟家庄办事处夯实基层组织建设

本报讯 城区钟家庄办事处通过党员培训、专家辅导、片长支部书记讲党课等多种形式，突出抓好党风廉政建设工作，努力夯实基层组织建设。

该处认真落实“三会一课”、民主评议党员等14项制度，尤其对群众反映强烈的“四议两公开”制度，坚决实行“一报告一列席三监督”，即重大事项事前报告片长，事中包村干部列席，纪检委员、监委会主任全程参与监督，最后公开由群众监督，从源头上遏制问题的发生，彻底堵塞“四议两公开”实施过程中存在的漏洞。对8个软弱涣散村（社区）党组织，开展集中整顿百日攻坚，充分发挥区下派第一书记、包联单位作用，查找自身问题，加强班子建设，增强各软弱涣散党组织凝聚力、战斗力。

办事处党工委牢牢抓住“主体责任”这个牛鼻子，把主体责任扛在肩上，严格落实党风廉政建设“一办法五制度”，将主体责任和监督责任的具体内容和全处党风廉政责任分工相融合，责任分解到13名两委班子成员和29个村（社区）及18个企事业单位，形成齐抓共管、整体联动的格局，层层向基层传递主体责任压力。党工委书记认真履行“第一责任人”的职责，以上率下，履责尽职，牢固树立“不抓党风廉政建设是失职，抓不好党风廉政建设是渎职”的意识，自觉做到“五个亲自”，认真执行“五个不直接分管”。坚持每季度专题研究一次党风廉政建设和反腐败工作，实行每月按片检查、季度交叉检查、半年小结述职、全年总结考核的工作机制。

同时，在“六权治本”向乡村延伸的实践中，该处认真梳理权力清单、责任清单，固化权力运行边界，确定权力运行轨道，用制度管人，按制度办事。目前，该处已设立凤鸣、东武匠两个试点，其他27个村（社区）也正在稳步推进。（杨丽娜）