沁水县苏庄乡抓干部作风转变

本报讯 沁水县苏庄乡纪委主动担当，协助党委以当前四项工作为抓手，推动广大党员干部进一步转变作风，提高工作效率。

该乡深入开展干部作风大反思活动，要求各村、各单位和机关党员干部聚焦“两个责任”、“四个意识”、“三严三实”、宗旨观念，反思自己的责任意识、规矩意识、落实精神、担当自觉意识等方面存在的突出问题，并形成反思报告，切实整改自身存在的问题，做到以思促行、知行合一。利用周一例会学习、中心组理论学习、廉政党课等方式，组织全体干部职工认真学习《党章》《准则》《条例》《问责条例》等党纪党规，以及习近平总书记系列重要讲话精神，使干部职工思想上受教育、行为上受管束、作风上起变化、工作上见成效。专项整治“不作为慢作为假作为”，由乡纪委牵头成立检查组，定期不定期针对“不作为慢作为假作为”现象进行督查，重点监督干部职工在贯彻落实上级重大决策部署、重点工作推进、政务服务中存在的应履责不履责、应负责不负责、应落实不落实，贻误工作；未及时履行职责，未按时完成任务，影响进度；工作落实抓在表面、流于形式，工作推动只喊口号、不见行动，工作措施照搬照抄、不切实际，贻误发展等问题。并要求干部职工认真查找本人存在的不作为、慢作为、假作为行为，形成问题清单，制订整改清单，明确整改时限，逐条进行落实。同时，充分发挥各村、各单位联动协作各自优势，及时发现上报本村、本单位内外党员干部违反中央八项规定精神和“四风”问题线索，形成齐抓共管、合力围剿的工作格局和常态，让“四风”问题无处遁形，推进全乡党风政风持续好转。要求机关干部职工严格执行上下班签到签退、下乡出差请销假等制度，严格财务管理制度，管住“手”；规范出差审批、公务用车行为，管住“腿”；明确公务接待标准，管住“嘴”。（本报通讯员）