山西省机关事业单位养老保险制度改革出新规

8月19日，省人社厅下发《关于机关事业单位养老保险制度改革有关具体问题的处理意见》，内容涉及改革范围、养老金计发办法、养老保险关系接续、政策衔接等多个方面。

根据《意见》，参加我省机关事业单位养老保险制度改革人员为“编制内工作人员”和纳入机关事业单位基本养老保险基金发放养老金（退休费）范围的退休人员。机关事业单位离休人员不纳入此次改革范围，仍按照国家和省统一规定发给离休费，并调整相关待遇。

机关事业单位编制内劳动合同制工人，参加机关事业单位养老保险。已参加企业职工基本养老保险的，养老保险关系转移到机关事业单位养老保险，其改革前在机关事业单位工作期间个人缴费本息划转至改革后本人的职业年金个人账户。

参加机关事业单位养老保险制度的工作人员达到退休年龄但个人缴费年限（含视同缴费年限）累计不满15年的，可由单位和个人按其退休时的缴费基数、比例一次性缴费（含职业年金）至满15年后，按照规定计发养老保险待遇。

机关事业单位工作人员缴费至本人达到退休年龄（含经批准适当延迟退休的退休年龄）的当月后停止缴费，社保经办机构按规定核定养老保险待遇，并从单位办理申领手续的次月起发放养老金。（据《太原日报》）