今年晋城市计划城镇新增就业3.5万人

本报讯 记者陈马利报道 记者从日前召开的全市人力资源和社会保障工作会议上获悉，今年我市就业方面的主要预期指标为：全市城镇新增就业3.5万人，转移农村劳动力2.3万人，城镇登记失业率控制在4.2%以内。

2016年，面对复杂的业态形势和艰巨的工作任务，我市人社工作依然取得了显著成绩。全年城镇新增就业40298人，转移农村劳动力23307人，城镇登记失业率实现1.85%，远低于4.2%控制线。

“虽然我市就业形势总体稳中有进，但就业的总量性矛盾和结构性矛盾进一步加剧，就业创业工作的任务仍十分繁重。”市人社局相关负责人分析，客观上，我市城镇新增就业、农村劳动力转移就业和岗位需求呈现“三减少”趋势，同时，企业用工需求不足、岗位流失、部分产业吸纳就业能力薄弱等趋势加重。主观方面，也存在高校毕业生专业与社会岗位需求不相适应，学历层次与岗位需求不相适应以及择业观念转变难等突出问题。

今年，市人社部门将继续全力以赴创造就业机会、稳定就业岗位。继续深化多渠道、多形式灵活的就业扶持政策，发展“众创、众包、众扶、众筹”新模式，不断完善劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业相结合的体制机制。具体将通过组织开展“大学生创业星火项目”、“中国创翼创业创新大赛”等一系列创新创业活动，通过打造示范性孵化基地和创业园区，扶持发展创业咖啡、创业空间、创新工场等灵活多样的创业平台，将“大众创业，万众创新”引向深入，真正把创业成功率提上来，进而引领全市新兴产业蓬勃发展，创造更多的就业机会。同时，进一步完善制度稳定就业，通过各类中介服务机构的整顿建设，通过完善制度创新、提升服务水平，千方百计把不稳定的劳动关系稳定下来，把中断的社保关系接续起来，使灵活就业人员既保持就业形式自主灵活，又能实现稳定的劳动关系和社保关系，享受到更多更大的就业安全感。