【推动新时代美丽晋城高质量转型发展 工会在行动】挺立潮头勇创新——记侨枫瓷业公司董事长乔香平

[导读] 坚持创新,才能挺立于行业的潮头,才能在激烈的市场竞争中取得主动权。”作为侨枫瓷业公司董事长,乔香平始终将创新放在首要位置,带领企业走出高质量高效益发展新路。

□本报记者 王辉   “要将传统手工技艺的古老元素与现代表现手法结合起来,设计出具有我们侨枫特色的陶瓷产品……”5月31日,记者在侨枫瓷业有限公司见到乔香平时,她正在和工作室的成员研究最新产品的方案。从年初开始,乔香平敏锐地捕捉到文旅结合这一发展方向,为公司确定了下一步的发展计划,决定将当地知名旅游风景区的形象融入陶瓷制品中。

从时代发展的浪潮中,迅速捕捉到商机,这只是乔香平所带领的侨枫瓷业创新发展的一个缩影。“坚持创新,才能挺立于行业的潮头,才能在激烈的市场竞争中取得主动权。”作为侨枫瓷业公司董事长,乔香平始终将创新放在首要位置,带领企业走出高质量高效益发展新路。

两次丢掉“铁饭碗”,走上创业之路

面对人生的选择,乔香平总是出其不意。

1984年乔香平毕业于晋东南幼师,曾在县职技校和实验小学任教六年。在学校,她是一名好教师,爱岗敬业积极工作,曾被评为省级电教能手和晋城市优秀教师。但从小生长在陶瓷之家的乔香平,由于受父亲的影响,对传统的陶瓷工艺有着特殊的感情。1990年,她毅然告别了驾轻就熟的教师生涯,调入国营陶瓷厂工作。然而,随着市场经济的转型,县陶瓷厂效益不佳,许多工人面临下岗。对传统陶瓷工艺有着特殊的感情和执念的乔香平毅然决定自己创业。

没有资金,她东挪西借,想方设法筹集;没有厂房,她走村串户打听寻找;没有设备,她到河南亲自采购。经过数月艰苦奋斗,终于在阳城县尚礼村建成一个只有一条生产线的小型陶瓷厂,招募下岗工人和农民工80人,开始了艰辛的创业历程。

创业初期,小小的陶瓷厂里,她没有固定的办公室,整天在工厂车间奔波;没有上班下班的钟点,和工人们在一起摸爬滚打。很快,生产逐步走上正规,一批批产品出炉上市,工人们欢欣鼓舞。

起步的小成功,在她的心中点燃了创新的激情。为了提高产品档次,2002年,乔香平多方筹措,吸纳农民工160人,在原金阳厂旧址建成新的生产基地。她一边加紧培训提高工人技术,一边加速研制高档强化瓷。不久,侨枫的新产品以高档优质在市场上一炮打响,远销省内外,给企业带来不菲的收益。

二十年磨一剑,不断推陈出新陶瓷产品

十年来,侨枫四次建厂,两次搬迁,经过了风风雨雨的考验,一次次走出艰难与困境,创造了侨枫奇迹。回望这一路,乔香平说:“这一切得益于与时俱进,敢于创新。”

2015年,在阳城县工会的支持下,乔香平创新工作室正式成立。公司从技术中心抽调8名技术人员,组建了创新工作室,专门致力于研发新技术、新产品。“工作室成立前,技术中心的工作人员都在生产一线,有时候会在生产与研发之间产生问题,很难找到一个完美的平衡点,而工作室的成立给了大家更多研究新成品、新技术的时间。”

为了推动企业创新发展,乔香平多次走出去找专家、寻院校,和国家陶瓷研究所的工程师、山西省玻璃陶瓷研究所的总工、中北大学客座教授等建立了长期的友好合作关系。在公司,她带领技术人员结合实际情况以及当地原料特性等方面潜心钻研,上百次试验、改进、创新,不断开发新产品,使产品逐步跻身于全国陶瓷业先进行列。

2000年“乳浊釉”配方研发问世,产品白度、亮度大大增加,带动了全县日用陶瓷业的迅猛发展。

2001年研发“釉下彩”、“釉中彩”现代绘画工艺,淘汰了落后的传统贴花操作,从根本上解决了传统“釉上彩”含铅、含镉对人体有害的难题。

2006年,开发研制出高档“镁质强化瓷”,其理化指标打破了山西陶瓷研究院的记录,受到了业内专家的充分肯定和高度赞扬。

2010年,挖掘整理出乔氏法花传统手工技艺,应用于陶瓷生产。

2012年,“乔氏法花”被列为山西省非物质文化遗产。

每一个进步,都凝聚了乔香平创新发展的汗水和努力。记者在侨枫采访时,生产车间主任李学文指着车间大门上“点滴改革,迈向尽善”的标语说:“乔董是这样做的,也是这么要求我们的。有侨枫这样一个好的平台,我们对公司的发展前景充满了期待。”

开展帮带培训,不断壮大技术团队

创新工作室成立后,建立了“传帮带”制度,由技艺能手定期对年轻技术人员进行业务培训,一些有能力有想法的年轻人从中脱颖而出,栗保锋就是其中的一名杰出代表。从一名生产一线的工人到如今创新工作室的技术经理,栗保锋说:“这一切都得益于工作室成员的帮助,尤其是乔董对我的悉心指导。”

为响应国家环保政策,在公司窑炉技术改造中,以栗保锋为代表的工作室成员挑起了大梁,成为煤改气工作的主力军,为公司节省了开支。乔香平谈起工作室成员的进步,十分欣慰:“在实际工作中发现问题,由师徒共同努力动脑筋想办法,带着问题去学习和探讨,提高了工作室成员的创新能力。”

去年,为了提高生产效率,降低工人的工作强度,乔香平五次赴福建泉州考察,引回一套智能化成型设备。然而,生产线在应用过程中却出现了问题,乔香平和工作室人员研究再三还是无法解决,于是她带上工作室技术人员,前往生产厂家进行实地学习。终于找到了解决问题的办法。“创新可能伴随着阵痛,每一次技术的革新和进步都不是一帆风顺的,但不能因此而放弃,只有经历过磨难,才能享受到创新带给公司的无限动力。”

在乔香平的带领下,如今的侨枫日益壮大,先后被上级部门评为“科技工作先进集体”、“诚信建设先进企业”“科技创新示范厂”,成为全市陶瓷行业创新发展领头雁。

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